sondern wenigen alles bieten
Systemisches Coaching
Coaching ist ein strukturiertes, methodisch geleitetes Vorgehen in Form eines Gesprächs, das bei erwünschten oder notwendigen Veränderungen Zusammenhänge und Handlungsoptionen sichtbar macht. Coaching ist also Veränderungsarbeit.
Coaching kann bei der Entfaltung vorhandener und der Entwicklung neuer Potentiale einer Person oder einer Gruppe helfen. Im Mittelpunkt stehen dabei in erster Linie die Nutzung eigener Stärken und Ressourcen sowie das Bewusstmachen eigener Verhaltensweisen, -muster und Einstellungen. Dadurch wird der Blick frei für neue Sichtweisen und (neue) Lösungen.
Systemisches Denken
Systemisch bedeutet dabei, die gecoachte Person oder Gruppe im Geflecht Ihrer losen und engen Beziehungen zu anderen im jeweiligen Arbeits- und/oder Familiensystem zu entwickeln.
Wir unterstützten die Aktivierung dieser Kompetenz, indem Problemmuster sicht- und greifbar gemacht, realistische Ziele definiert und erste Schritte in eben diese Richtung gesetzt werden.
Der Erfolg dieses lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitens an den gewünschten Zielen und deren Umsetzung basiert darauf, dass anstelle von Einzelpersonen das gesamte Umfeld, also die Verflechtung von Kommunikationen, Handlungen und Beziehungen (System), in den Prozess des Umdenkens integriert wird.
Die Rolle des Coaches
Der Coach fungiert mit seiner Kommunikations- und Methodenkompetenz als Katalysator, der lösungsorientierte Entwicklung auslöst. Festgefahrene Muster und Einstellungen werden beleuchtet. Ihnen wird ermöglicht, neue Standpunkte einzunehmen und dadurch neue Ideen und Erkenntnisse heranwachsen zu lassen.
Dabei helfen wir, die eigenen Stärken aufzufinden bzw. herauszuarbeiten, die beim Entwerfen erfolgreicher, lösungsorientierter Strategien als positive Ressourcen dienen.
Sie sind der Experte für Ihre Themen und Lösungen, wir sind die Experten für den Weg der Lösungsfindung.
Erfolgskontrolle
Im Mittelpunkt des Geschehens stehen Sie mit all Ihren Anliegen, Stärken und Potenzialen. Zusammen arbeiten wir an der "Entdeckung" neuer, für Sie brauchbarer Lösungen - Ihre individuellen Kompetenzen zu nutzen, ist unser höchstes Ziel. Wenn Sie das verwirklichen können, was Sie wollen, haben wir zusammen am richtigen Strang gezogen. In diesem Sinne ist Ihr Erfolg auch unser Erfolg!
Was Coaching nicht ist ...
- Unternehmensberatung oder Fachberatung
- Psychotherapie
- Training (Vermittlung von Fähigkeiten, vorgegebene Lernziele etc.)
- Supervision (Dauerhafte Begleitung, vor allem in sozialen Berufen)
- Mediation (Interessensausgleich bei Konflikten)